呵呵，差点晕了头

想想自己上周的状况，作为一个Team Leader，还是习惯自己事情，竟然把团队成员的工作都揽在自己身上。

这样团队成员没有机会成长，而我，作为Leader,自己跳下去做事情，没把更多的精力放在目标规划与部门间的沟通协调上面。