离职不是背叛，可能会为企业创造更大的价值
接着我上次谈的对待离职员工，“离开是另一种合作的开始”。
这次学习《笑着离开惠普》，发现，高建华在惠普工作了很多年，为惠普做出了不少贡献；现在离开了惠普，出了这本书，却很好的宣传了惠普的文化，这其中的价值比较如何进行计算？
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