我眼中的严介和

10月22日参加了一个母子公司管控论坛，请了严介和做嘉宾，第一次近距离接触这个事件人物。

谈论到母子公司管控的方法时，严开始兴致勃勃地大谈他的“无固定方法论”。他说，企业家是干出来的，不是学出来的。读硕士、博士的人只能给企业家打工。实践才能出真知，学习是出不了真知的。在管理上，没有固定模式，只能兵来将挡水来土淹。