绩效管理：逻辑不可违反
绩效管理作为一个严谨科学的管理系统，具有极强的逻辑性，在其PDCA的各个环节都有着严格的逻辑关系。其逻辑性不容违反，一旦违反，必将招致困难甚至失败。
企业不按游戏规则，任意破坏绩效管理逻辑的现象普遍存在。
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anna789高级会员
发帖 92 · 精华 0 · 2006 年加入