碰到这样的事情，您会怎么来做？

公司以前工资发放是通过A银行，但是公司的开户行在B银行，所以每次发工资都是A银行先托收B银行的款，收到款后发放公司员工的工资。今年年初，公司的人事和财务协商以后做出决定：工资放在开户行B银行直接发放，这样就没有银行托收的麻烦。工资发放卡更改通知发出去以后，有一员工来到人事部，讲为什么工资卡更改银行没有征询员工的意见，这对员工的利益是有损害的。比如说他本人，房子贷款的银行放在A银行，现在工资卡换成B银行的，他每个月充换贷款就没有以前方便了？

作为HR的您是如何来看待这个事情？你认为工资卡更改银行是否要征询员工的意见？