月薪配年奖：寻找节税精确点 (转载)

说明:本文主要从月薪与年薪的合理分配来使员工的个人所得税至最低,同时还有年终奖发放的几个无效区间是我们在年终奖发放时应该注意的,否则,企业多付了钱,反而导致员工拿得少。 另外，因为作者当时发表此文时为2005年未，文中举例的所得税抵扣率为800元，目前的为1600元,为了尊重原作者，我没有作修改，大家借鉴方法即可。

企业职工收入主要是工资收入。职工获得工资收入主要有每月发放的工资收入和年终奖两种途径。职工每月应纳的个税和年终奖所纳个税之和便是职工个人工薪个税的支出。