一次失败的内训

周六，根据年度培训计划的要求安排了一次5S现场管理之整理、整顿方面的培训。可是，此次培训效果不是很好，作为培训的组织部门，将承担大部分的责任，现将培训中的经验总结如下：

1.培训的参与者的安排：没有要求领导层的一把手或是二把手参加，导致了两个结果，一是对老师培训内容的把握程度不够，二是对参训者起不到督促作用，培训纪律不好。