管理学是一门功利的学问

管理学更多的象是一门功利的学问。

老子在说治国之道时说：“饱其腹，强其骨，弱其志...”实际上，企业的价值观与需要与个人的价值观与需要是有矛盾与冲突的，企业管理追求的是“结果”，往往也是“以成败论英雄”，所以企业管理追求的是你要出成果，所以你必须具备企业所需要的行为“敬业、投入、忘我的工作、加班加点、没有任何借口、牺牲家庭与生活...”，企业往往在管理培训中加诸了一些它需要的元素，只是借助培训师的嘴说出来而已，所谓“外来的和尚好念经”。所以，企业管理培训只是解决了企业需要的层面，而没有解决员工个人需要的层面。