人员的内部异动

一、孙**转摄影，发挥已长，也可解摄影之人员短缺，但得从新招个编辑，于是经过了10几个面试后，好在这两天就要有个结果了。

二、李**不适合作业务，自觉性差，又年轻，正巧打样部缺少取送人员，让他调过去，既取送又可作擦水，而且本人也很乐意，一举两得。