关于录用员工的考核
近期部门人员流动大，需要不断的招募新员工，上次抽了整个下午时间面试10来个学校推荐的毕业生面试。
一轮面试下来初步定了4个人选，觉得先已其实习性质给他们时间熟悉产品然后予以考核淘汰。
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arrain高级会员
发帖 57 · 精华 0 · 2007 年加入