讨论－在劳动合同法实施后新员工第一次合同期多长比较合适？

首先，我这个话题讨论的是正常合法情况下的、不订立无固定期限和以完成一定任务为期限的劳动合同，仅仅就是员工第一次与单位订立固定期限劳动合同。

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。