年底之前的人事工作计划

1、按地方的总工会的规定,成立公司的工会组织,为今后公司内部各项规章制度的合理出台进行铺垫;

2、优化公司目前的人事管理结构,在总公司层面成立人事部,统抓公司的招聘、薪资、劳动关系等事务;

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