从组织层面进行培训需求分析--绩效分析图

培训需求的组织分析是结合业务需求和绩效需求的培训需求分析,讲究的是从业务需求为切入点,过渡到绩效需求,最终产生培训需求。

首先呈现在我们眼前的目前的现状也就是业务上的需求,比如提高公司产品品质,增加公司销售收入等,真对某个业务需求得分析此下四种情况

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