伍方对拓展训练的理解与释义

拓展训练也叫体验式培训，是根据成年人的学习特点设计而成培训活动，最早起源于二战期间的军人训练。应用拓展训练的培训分领域很多，主要有团队训练、销售技巧训练、心态训练、经营管理模拟训练等，目前在国内应用最多也是比较成熟的是团队训练和销售训练。拓展训练以其体验式、教练启发式、寓教于乐等特点，一经诞生就风靡全球。其基本原理实使学员快乐参与并积极体会，结合心理学中的心理防卫原理和自发积极性原理，从“行”中积极总结出某些经验、规律、心态特征等，从而达到自发意识到某些行为和观念的重要性，从而达到启发教育的作用。

团队是指有着明确目标、文化、分工、组合的团体，在企业管理中，更多地体现为一种意识和文化下的组织单元。我们通常说的团队训练，实际上是一种意识和思想以及心态的训练。其重要作用在于训练员工团队意识和协作技巧，更能增加员工之间特别是不同部门之间的沟通。其中值得一提的是，团队训练并不是企业团队建设工作的终点，更为重要的是企业中团队文化和协作机制的建立与维护。