这样做对吗？

Q副总来之前，公司是没有人力资源这个部门的，去年老板招了Q副总，Q副总又招了Z经理主管人力资源，于是乎公司多了一个部门，多了一个新鲜事务。

Z经理来了之后，可能是根据Q副总的指示，也有可能是按照老板的意思，接收了三批毕业生，分别是一批职业学校的中专生和一批职业学院的大专生，这两批接收得都不太成功，没有达到预期的目标。7月份时又接收了一批本科生做为重点培养对象，不但制作详细的培训计划并严格实行，而且平时也偶尔有些特殊待遇，其实虽然有特殊待遇也不是很好的，公司整体就这水平啦。