深思HR定位:HR到底是员工的朋友还是敌人?

最近忙于工作竟然疏于博客的内容书写,我一直是惦念不忘,总觉得每天似乎总有件未完成之事,可是如果写我觉得纯粹的写心情似乎又对不住各位对我的期待,有时候却又有种不敢提笔的感觉,生怕令大家失望---如此辗转不觉竟又是近一个月了。

偶然间看到群里有这么段聊天对话,我深深地感到惊讶:我们的HR的思路还真的是跟上了企业LEADER们的了,可是我相信,即使是企业老总们也未必是真的想如此行事吧?除非是些小的民营机构的老板们不懂劳动法,可是我们的HR不就是帮企业老总们分忧解难的吗?

分享微博
🔒

还有 0 层专家讨论没看完

这个话题当年有 2,624 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。