“明码”招聘时代会来临？
周一（11月5日），劳动和社会保障部发布消息，从明年1月1日起正式实施的《就业服务与就业管理规定》（下简称《规定》）明确，招工信息应标明薪酬，即意味着“月薪面议”字样将禁止出现，另外，用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。目前，距《规定》施行还有一个多月，企业能接受招聘时薪资明码标价吗？记者对此进行了调查走访。■杨惠清
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