新劳动法未将保姆列入保障范畴

欲做大做强的家政行业被即将实施的《劳动合同法》(下简称“《劳动法》”)拖入两难境地。按照新法规定，保姆作为劳动者，因其职业的特殊性，至今都未列入《劳动法》的保障范畴。昨日，数十家家政企业无奈宣告，行业内刚刚起步的“员工化管理”被迫中断。“和保姆签合同，家政公司无力承担骤然增加的成本；不和保姆签合同，员工化管理的愿望只能成为泡影。”萍安家政服务公司经理蒋志平告诉记者，如果家政业彻底放弃“员工化管理”，保姆是最直接的权益受损者。据悉，广州保姆市场约有40万从业者。

保姆不受新劳动法保护