说说劳动政策法规

近来，网上、报纸以及各大媒体都在热衷报道有关劳动法律法规的问题，偶身边的朋友、同事们自然也希望籍此机会多了解相关的内容，好为自己的职场添多少许保障。

但，在聊天、沟通过程中，偶发觉很多人都比较盲目的去谈论，去争辩，都在不同程度的按照自己的意思去理解相关的法律法规。举个例子：国家规定元旦假期为3天，于是就有人理解成3天都是法定假期，然后再加上周六日调整，那么就变成放5天的长假啦，于是就很郁闷的跑来问我：不是说新假期规定元旦等假期短了吗？怎么还是5天啊？还有，劳动合同上有明文规定，工时制有三种：标准、不定时、综合，可就有人跑来说，我们公司还有很多种呢，有平均工时、计件等工时呢，还言之凿凿的说就这么回事，我当场就差点晕菜……。类似的情况还有很多，甚至是有些做HR的同行有时也犯这种低级的错误。