每周一例【第X期】：保险问题

案例：宁波地区一家生产服装的企业，有员工200多人，一员工2004年5月份入职，合同期为3年，原籍四川。2006年3月份，该员工在不通知任何人的情况下，在2006年3月12日的一个大清早离开工厂，不知去向。企业在2天后得知情况但始终联系不到他。在没有以任何通告告知该员工解除劳动合同的情况下，为他停办了各种保险，该事不了了之。2007年8月，该员工突然回来，要求企业支付工资及补缴1年多的社保。企业不同意，双方仲裁不能调解，上诉法院。

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