关于个人职业成长与职业精神

现在的职场人,多多少少会遇到这样那样的问题,职业咨询专家也解决不了,因为他们的解决方案无非是"确立目标，认清自我"等一些套路,与真正有效的解决方案相去甚远,这也是国内职业咨询发展缓慢的原因，不仅产品少，专家少,客户的职业意识还非常淡薄。

为什么会出现这种情况，这么多人迷茫无助,缺乏方向感或者过早的职业倦怠,很显然问题不是出在"术"的层面,不是简单的求职技巧层面,更不是一概而论的缺乏目标.