唯有参与,才有认同-- 读 《高效能人士的七个习惯》有感(二)
在做《领导艺术》课程的“激励”章节时,每次我特别推荐 参与激励。因为我的实践
告诉我:参与激励,虽然成本最低,但效果却总是出人意料地好。
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