年度人力资源计划

本文摘自柏明顿人力资源管理咨询有限公司首席顾问胡八一博士所著《人力资��规划实务》一书

很多人经常问人力资源管理是否有一条清晰的线索，可以把人力资源绩效薪酬、人力资源开发和人力资源的激励串联起来。回答是肯定的。年度人力资源规划便可以把这几个方面有效地联于一体的。