HR管理人员的重要性
今天，一位应聘人员给了拒绝的答复。理由是公司的企业文化不适合。听到这个消息，感觉对方是一个非常慎重也很敏锐有头脑的人，心想不来也罢来了也不会时间长，徒然让人家失去目前的工作机会也没必要。
企业文化的概念太大了，好不好，内部的人都知道，暂且不提。说说部门和HR吧：
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