玩《霸王的大陆》，学人力资源管理

小时候很多男孩子和我一样都玩过日本的一个红白机游戏《三国志-霸王的大陆》。我觉得最有意思的是，该游戏按照体（力）、武（力）、智（力）、德（行）、忠（诚）对所有的君主和武将进行了排名。我依稀记得在所有的君主中，董卓的武力为88，在孙策之下排名第二、但德行是最差的，好像是40，君主不能倒戈，所以不计忠诚度；在所有的武将中，吕布的体力和武力是最高的99，忠诚度很低，只有40，德行是最差的，只有10。董卓和吕布两人的智力都在40左右，属于不及格类型，容易被对手用计。

我最不喜欢用董卓作为君主，因为董卓武力虽然强大，但德太差。智可以通过给他们“培训”提高，但德不可以培养。君主德太低的风险是领土内天灾人祸、饥荒遍地、劳动力大量流失、武将被对手挖角，所以玩家扮演这种君主最多只能打天下而不能治天下，而且打仗必须速战速决，以尽快攻取对方城池为目的，否则战事一开，自己的武将“哗啦”都倒戈了，粮草和士兵被对手放火烧个精光，结果只有一个—“失败”。