对汽车行业招聘的几点认识

在汽车行业的企业从业也有2年了，虽然只是短短的两年，但是却在我的HR工作历史上留下了深深的痕迹，因为在这短短的一年时间里，面试招聘了上千人，录用了200多人，庞大的工作量与工作程度，让我曾一度想放弃这个招聘工作，但是最终我坚持了下来，在自己的工作经历上添加了这么一笔自己感觉比较成功的工作经历。

其实汽车行业在经过了在国内的这么长时间的发展，有些管理与用人上已有了自己的潜规则与模式。