HR的人情味

多年前,我去佛山一间工厂应聘一个负责招聘的岗位。见了HR主管,HR经理,大家一起畅谈甚欢。

临近尾声,HR经理忽然抛了一个案例问我:假如公司现在有一位老工人,跟不上公司的发展,公司不得不辞退他,辞退手续流程赔偿等完全符合劳动法律法规,但这位老工人就是不愿意离开公司,还整天跑到公司来闹,那你会如何处理这件事?

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