中型民营企业招聘人力资源经理的“陷阱”

近期有猎头公司向我推荐一家即将上市的民营企业人力资源经理职务，据说工资绝对不比现在低，但是最高职务是经理。我婉拒了，与各位分享原因如下：

我本人曾经在3家中大型民营企业工作过，大部分民营企业的问题与老板的基本理念有关系，尤其是老板本人根据企业规模的不同以及时代的变迁，需要更新用人理念，甚至是抛弃过去的成功经验。