谈话后感

今天上午找了公司一个实习生谈话，先介绍一下他的背景，他是公司老总的同学的亲侄子，感觉关系有点遥远。此员工刚开始的工作很不错，能吃苦，在基层做得很好，可近一段时间以来，连连出现状况，迟到早退，懒散，在工作间影响他人。于是才有了接下来的谈话。

谈话时间持续一个小时左右，分三步进行，一是我讲明我找他谈话的原因和目的，二是双方的意见交流，三就是一个总结。他比我年龄大一点，而我也只是初入HR的小角色，谈不上专业和资历，不过，感觉我今天的谈话很到位，层次条理很清楚，也对他的想法有了更深的了解，相信也到达了谈话的作用，今天感觉是做HR以来比较有成就感的一次了。其实很多时候，我们老是在怀疑现在的生活是否是自己真正想要的，会对生活中的某些元素感到无比的枯燥或是压抑，我想是不是因为自己对自己今后的一个规划不具体，又或者是你连自己都不知道你的最终目标呢？