日志15--保护自己的知识产权VS共享

在工作的时候总是会出现这样的情形，当一个问题出现，你很想去解决，很像发挥你的长处去做好，那一定是让你觉得有成就感的事情，也是你想要去做的事情。但是上级将它派给了那个看起来更合适去做的岗位上的人去做。或者在一项计划最初开始的时候你出谋划策，但是在具体的做的时候却没有安排你的参与，虽然也许你专业，没有发挥你想发挥的，让你觉得失落。

这样情形产生的原因可能是因为你有你的工作，考虑不增加你的工作量，让有空闲的人做。或者他不清楚你的长处和能力。也或进行这项工作的人不直接管理你，于是安排在了自己的下属身上。