培训机构，请脱下皇帝的新装！
前两天和一位同行企业（咨询培训行业）的老总在一起聊天，聊到了2010年之后培训市场的发展，聊了培训机构的未来出路……在这里呼吁一下：培训机构从业者们，请脱下“皇帝的新装”！（这里的“新”指装老酒卖新价的培训机构的商业行为，仅仅依靠包装来混绕企业的视听！）
现在中国的培训市场，需要有人像《皇帝的新装》中的小孩子一样，敢于站出来揭穿那些关于“新装”的谎言。这些人首先应该是有良知的培训行业的从业者，其次是企业的HRer。大家应该明确并负责任的告诉企业决策者，要借助外力解决企业问题不仅仅是几次培训课程就能解决的，应该上升到咨询式培训和企业咨询的层面，没有调查就没有发言权，同样没有系统的调研就没有培训的发言权。