2010-3-20 薪酬福利工作的起点

一位朋友即将去做薪酬福利工作，虽然我自己在薪酬福利工作中的层次也很低，但也想跟他分享一下心得。

薪酬福利是与员工切身利益直接相关的，基本内容包括每月薪资发放、社保缴纳，以及公司薪酬福利政策的执行指导和把关。基本内容是基础，做好了也只是不出错，做错了不但老板会骂你员工也会骂你。所以这部分工作需要谨慎细致。