打响第一枪

走入HR之门，是从第一份工作开始；走上HR之路，是由HR工作中的乐趣所致。

从对于HR的一窍不通，到现在略知一二，其中的辛酸和甘甜只有自己心里体会最深刻。其实HR的入门看似简单实则并不简单，貌似很容易就可以吃透的六大模块：1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、薪酬与福利5、绩效管理6、员工关系，实际应用过程中却是技巧性极强，而每个人运用的方法和处理实际问题的能力也很不一样。那么，如何产生这种兴趣，又如何从陌生到认识，再到产生浓厚的兴趣的呢，我想在这第一枪中，好好阐述一下，也算是对自己HR之路的一个回忆吧。