由招聘想到的

隐士说笨鸟慢慢飞,这是我听过的最动人的鼓励。作为一个招聘人员,耐力和热情,排在技术之前,特别是做中低端的。大多数INNER HR忙于部门补充申请单。怎样更快的、至少在部门投诉前给他们适合的人,是这个职位唯一要做的。正是因为结果如此明了,易于衡量,所以我觉得招聘和销售没什么2样,当然,压力和乐趣也一样。

1 销售中的市场开发=招聘渠道选择

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