web2.0、科技与人力资源

就我个人的理解而言，web2.0是针对官方的、呆板的1.0而言的平民化的、灵活的、参与的一种网络形式。

之前接触了一些人脉网络，这种sns形式的人脉网络是应该属于非常绝对的web2.0产物，比如ushi.cn、renmaiku.com、home.17hr.com、renhe.cn，这些人脉网络的出现确实丰富了人力资源的信息交流传递、案例分享以及招聘、求职等，但是个人认为目前存在的问题大大制约了其发展空间，比如：