人力资源部门职能建设——员工关系职能建设

前面提到了招聘甄选职能、培训发展职能、薪酬福利职能、信息化职能等建设，今天谈谈员工关系的职能建设。员工关系应当包含劳动关系、员工沟通、非正式组织和员工满意度等。

劳动关系是个既熟悉又陌生的东西，说熟悉，我觉得知道、了解和应用劳动法律法规是人力资源工作者的底线，不管多大的企业，劳动关系始终是最基本的工作，说陌生，是劳动法律法规浩瀚无边，想透彻理解国内的劳动法律法规，还真不是件容易的事情，一是各地都有些不同的规定，二是如工伤、医疗等本身就非常复杂。