人力资源部门职能建设——绩效管理职能建设

说到绩效管理,我觉得这是人力资源管理中最为核心的一个问题,什么样的绩效管理机制将引导员工往这个方向前进,因此,对于绩效管理一定必须考虑周全了,才全面铺开,否则最好不得随意推行。

关于绩效管理的职能建设,我觉得必须做好以下几点:

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