人力发展之路 - 选对池塘钓大鱼(23篇）

什么是合适的人力发展平台？可能是很多朋友踏上人力资源之路，甚至是跳槽选择时一再困扰的。写完HRD系列，突然发觉自己看待这个问题的眼光有所变化。不同时期的HR，需求可能是不同的。

对于刚刚要踏入这一行的新人来说，我觉得最重要的是工作氛围，或者说企业文化，这点对于大多数职业道路都是相同的，也恰恰是阅历尚浅的新人难以把握，或者没有胆气去挑选的。好的工作氛围，给新人的是一个精神上相对宽松，但工作要求、发展引导非常明晰的环境，这里重要的是职业化工作习惯和思考习惯的养成，早期良好习惯的养成是收益一生的事情。这些远比行业钱多钱少，给的位子、薪资如何，出入环境是不是光鲜，企业重不重视你等等，要重要得多。