“大话”企业定岗定编
对于不少企业的人力资源管理部门来说，定岗定编工作是一项相当令人头疼的工作。尤其是大型国有企业，因部分管理层级的管理效力不足而导致无法客观定岗定编。那么，定岗定编到底该由谁来承担更好?从宏观和微观的角度进行定编应注意如何操作，又应该注意些什么呢?
定岗定编，谁来承担
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悠
悠然·逸高级会员
发帖 30 · 精华 0 · 2007 年加入