个人领导力修炼系列之六——以认知文化为纽带
如果一个领导者能够在两相冲突的文化与主张下，依然能发挥自如、突破现状，透过认识、尊重并协调不同文化与主张，就能完成更多不可能的任务。那么了解世界各地的文明、当地的文化对于企业国际化是十分关键的。
下面有个文化冲突的例子：
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xqyou版主
发帖 642 · 精华 12 · 2003 年加入