不要离职的离职面谈怎么谈
案例：
在销售团队中，淘汰已慵倦员工，再补充有活力的新人，刺激团队的紧张度从而保持整体活力，这是管理学中的“鳗鱼效应”。
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六
六月雨支柱会员
发帖 14 · 精华 0 · 2009 年加入
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在销售团队中，淘汰已慵倦员工，再补充有活力的新人，刺激团队的紧张度从而保持整体活力，这是管理学中的“鳗鱼效应”。
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