讲师要讲“HOW TO DO!”
作者:郝志强
团队课程和沟通课程,简直臭大街了,基本上是个讲师,都可以上。虽然每个讲师,对这样的课程,都有自己不同的理解,有不同的讲法,但总的来看,市场上这类课程的内容相差不多。比如说某讲师说到下面的内容:“团队中的三共,所谓共识、共荣、共作。共识是有共同的愿景和目标,共荣是指共同的行为规范和标准,共作是指团队成员相互依赖的关系。由共识、共荣、工作衍生出来的团队力,三个核心能力,他们分别是企划力,沟通力和执行力。”
作者:郝志强
团队课程和沟通课程,简直臭大街了,基本上是个讲师,都可以上。虽然每个讲师,对这样的课程,都有自己不同的理解,有不同的讲法,但总的来看,市场上这类课程的内容相差不多。比如说某讲师说到下面的内容:“团队中的三共,所谓共识、共荣、共作。共识是有共同的愿景和目标,共荣是指共同的行为规范和标准,共作是指团队成员相互依赖的关系。由共识、共荣、工作衍生出来的团队力,三个核心能力,他们分别是企划力,沟通力和执行力。”
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