关于校园招聘的一点认识

可能大部分做过校园招聘的人对于校园招聘会是这样的一个概念：又到了春天，大学的应届生毕业生们又到了找工作的季节，于是开始在公司内部做一个需求调查，将岗位需求收集完整之后开始于合作校园联系，确认好时间，或者是组织一场宣讲会，或者是参加一些集体招聘会，收集简历，回到公司之后将简历发给到各个部门经理，然后合适的候选人联系面试，通过面试的开始实习工作。

其实在我们开始展开这些工作的时候，或者说当我们开始想到需要做校园招聘的时候，那些优秀的人才已经被其他具备长远人才储备规划的公司洗劫一空了。