建立工作的一致性

朋友，你是否还为收到同事格式不一的表格而头疼，是否因需要逐一修改报上来的材料而恼火，是否因别人不按照你的要求填写信息而抱怨？嘿，伙计，相信我，你碰到的情况我都经历过，你的难处我全明白，甚至你背后抱怨的话语我都曾说过，那些整天忙得晕头转向而又觉得碌碌无为的同事们，建立工作一致性的时候到了！

来谈谈似曾相识的流程：我们需要收集信息，首先做一个规范的样表，然后发给每一位信息采集人并要求他们在一定时期内交过来，接着就是费力气的收集过程了，常见的情况是到了截止日期，很多资料没收齐，这时就靠电话催缴了，好不容易几次三番催缴总算是把资料都收上来，这时你会发现很多材料都不符合要求，让人欲哭无泪，好比你费尽千辛万苦把一漂亮女孩约出来，冷不丁人家告诉你，姐有主了，只剩下你黯然神伤！呵呵，感情可以重来，工作还要继续，这时很多不想再浪费时间的同事们干脆忍了，自己动手改吧，唉，思想的一小步导致行动的无止步，如是，今后恐怕您都要靠自己修改收集上来的报表了，说句不靠谱的话，对别人的纵容就是对自己的残忍，从此以后，就等着一遍又一遍地收拾残局吧！