从享受者看人资管理

从HRM转做客户关系管理，有点象从卖咖啡的服务者，瞬间变成了享受咖啡的顾客，坐在椅上，回看那些忙碌的服务者及领班，终于感受到HRM其实不易与非HR人其实很享受。

简单的说业务部门要人，对于用人部门而言，要人就找一个合适的人，殊不知HR部门找一个合适的人，需要发信息，搜简历，甄选、面试、推荐、复式，漫长但不得轻易掉心的过程找到几个合适的从，幸运话推荐即被录用，反之被答复“请再推荐”，从此又重复刚才所述的过程……