员工离职手续交接完毕后，再发工资是否合法
员工离职未完成离职交接，劳动合同法是否允许用人单位延迟发放离职员工工资，直至员工办理完离职手续再发放？
延迟发放工资，就是等员工见离职手续办理完成后，公司在将离职员工的工资发给给员工，这个应该是属于合法的吧，谢谢各位的支持！
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沈
沈婷0612初级会员
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