不可忽视的招聘风险

人力资源工作中有风险的存在吗？当然有。最基本的招聘过程就是一个需要重点管控风险环节。因为如果不小心录用了一个高风险的人员，会对企业造成巨大损失，在某些特殊的行业甚至会导致企业的倒闭。招聘风险可真是不可忽视。既然这么重要，那我们从以下四个环节进行分析一下怎样做才可以做到防范呢？

一、招聘前期：招聘渠道的选择、招聘广告的发布、电话邮件的咨询三个环节。