深圳拟加大对人力资源服务行业失信机构惩戒度

求职者找工作被不良劳务中介结构欺诈现象偶有发生，求职者该怎么办？昨日举行的深圳市人力资源服务行业诚信建设会议透露，我市将开展人力资源服务诚信建设，加大对失信机构的惩戒度，进一步提升我市人力资源市场的诚信水平和服务质量。

据悉，人力资源服务诚信建设包括：加快研究建立人力资源服务业的诚信制度；加强诚信教育培训；建立诚信奖惩机制，建立诚信服务机构等级标准，对失信的服务机构给予失信曝光、黄牌警告、取缔许可证、将其纳入征信系统等，加大对失信机构的惩戒度。发挥行业协会作用，推动制定本行业的行规行约，开展机构的诚信评比和主题宣传教育、引导行业提高诚信服务意识和水平。

据统计，我市目前共有人力资源服务机构205家，2011年这些机构的总产值为83亿元，机构营业收入净额9亿元。人力资源从业人员6000多人。去年，全行业为2039万人次提供各类人力资源服务，约1693万人次登记人才交流，为113万家次的单位提供各类人力资源服务，建立人力资源数据库62206个，现存数据库求职信息总量683万人次，全年入库求职信息1319万个次。我市人力资源服务业已初具规模，为我市经济社会发展提供了优质的人力资源服务。