劳动力市场供求平衡 高级技术人才受青睐

近日，中国经济导报记者从中国人力资源市场信息监测中心了解到，2013年第二季度，中心对全国104个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。统计分析显示，市场中劳动力供求总体平衡；与去年同期和上季度相比，市场供求人数均有所减少，同比减少幅度略高于环比。

东部劳动力供求增长中西部有所减少

从供求对比看，104个监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约609.2万人，进入市场的求职者约569.6万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.07，比上季度下降了0.03，与去年同期相比上升了0.02。

从供求总量看，在本季度与2012年第二季度相同的94个城市中，本季度的需求人数减少了34.8万人，下降了5.7%，求职人数减少约40.7万人，下降了7%。在本季度与上季度相同的95个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别减少了16.7万人和1.8万人，各下降了2.8%和0.3%。

另外，各区域市场劳动力需求均略大于供给；与上季度和去年同期相比，东部地区市场供求人数环比略有增长，同比有所减少；中、西部地区市场供求人数环比和同比均有所减少。

分区域看，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.04、1.09、1.13，各区域市场劳动力需求均略大于供给，各区域市场供求总体保持平衡。

九成以上需求在企业

分析指出，八成以上的用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业；与去年同期相比，除租赁和商务服务业的用人需求略有增长外，其他各行业的用人需求均有所减少，其中，制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、批发和零售业等行业的用人需求减少较多。

82.9%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为34.9%、15%、11.3%、9.6%、7%、5.1%。

该中心负责人表示，九成以上的用人需求集中在企业；与去年同期相比，外商投资企业、港、澳、台商投资企业、个体经营的用人需求下降幅度较大，与上季度相比，外商投资企业、个体经营的用人需求略有增长。

机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%，其他单位的用人需求比重为2.3%。在企业用人需求中，内资企业占75.5%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为6.4%；外商投资企业的用人需求比重为8.5%；个体经营的用人需求比重为9.5%。

中高级技能人才供不应求

分析显示，进入市场求职的人员中，与去年同期相比，各类人员的求职人数均有所减少；与上季度相比，应届高校毕业生、外埠人员的求职人数有所增长，而就业转失业人员、本市农村人员的求职人数有较大幅度下降。

在所有求职人员中，失业人员所占比重为51.4%。其中，新成长失业青年占24.2%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占46.2%），就业转失业人员占13.7%，其他失业人员占13.5%；外来务工人员的比重为37.5%，外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成，其所占比重分别为16.4%和21.1%。

分析认为，中高级技能人才供不应求；与上季度和去年同期相比，市场对中高级专业技术人员的用人需求增长，而对初级技能劳动者的用人需求有所减少。

从需求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的56.8%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为49.2%。从求职看，55.4%的求职者都具有某种技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为50%。从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，技师、高级技师、高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.26、2.23和2.02。

同时，全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，餐厅服务员、厨工、治安保卫人员、保险业务员、裁剪缝纫人员、电子元件器件制造人员、机械冷加工人员、推销展销人员、营销人员等职业的用人需求较大，而机动车驾驶人员、财会人员、秘书、打字员、行政办公人员等职业的用人需求相对较小。