高盛三季度将员工薪酬削减35%

北京时间10月18日凌晨消息，高盛集团在第三季度中将员工薪酬削减了35%，原因是该集团来自于债券交易业务的营收大幅下滑。这一反常举动意味着，高盛集团对今年剩余时间里的业绩表现感到担心。

据高盛集团在周四早些时候公布的财报显示，该集团第三季度来自于固定收益、外汇和商品交易业务的总营收为12.5亿美元，比去年同期的22.2亿美元大幅下降44%，也远低于上一季度的24.6亿美元。不计入会计调整的因素，同比降幅达到了47%，这一降幅远高于高盛集团的竞争对手。受此影响，高盛集团股价在最新交易中下跌了2.4%。

高盛集团首席财务官哈维·施瓦茨(Harvey Schwartz)表示，该集团旗下规模庞大的抵押贷款债券业务是导致其受损的主因，这一部门中的客户交易量有所下降，原因是美联储并未决定缩减其量化宽松计划的规模，从而减少了投资者进行抵押贷款债券交易的理由。

高盛集团对这种形势作出了回应。在第三季度中，该集团拨用于发放员工薪酬的资金为23.8亿美元，比去年同期的36.8亿美元下降了35%。这一金额在高盛集团第三季度总营收中所占比例为35%，而通常情况下都会更接近于43%。

在此以前，高盛集团有时也会削减员工的季度薪酬，但通常会是在第四季度，原因是在第四季度中该集团无法获取额外的年内收入。在第三季度采取削减薪酬的举措意味着，该集团认为第四季度业绩不会有很大回弹。在财报电话会议上，施瓦茨也承认了这一点。

整体而言，高盛集团第三季度的净利润为15.2亿美元，每股收益为2.88美元，这一业绩略好于去年同期，但远超分析师此前预期。2012财年第三季度，高盛集团的净利润为15.1亿美元，每股收益为2.85美元。高盛集团第三季度净营收(含净利息收入)为67.2亿美元，比去年同期的83.5亿美元下滑20%，远不及分析师此前预期。汤森路透调查显示，分析师平均预期高盛集团第三季度营收为73.6亿美元。